แรงงานจังหวัดพิจิตรลงพื้นที่นำทีมหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานจัดโครงการแรงงานเคลื่อนที่

เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการด้านแรงงานของบัณฑิตแรงงาน : กิจกรรม ศูนย์แรงงานเคลื่อนที่ให้บริการด้วยรอยยิ้มสู่ชุมชน

ด้วยรัฐบาลมีนโยบายต้องการแก้ไขปัญหาความยากจนลดความเหลื่อมล้ำและการพัฒนาคนทุกช่วงวัย
เพื่อให้เกิดการแก้ไขปัญหาและการพัฒนา ที่เกี่ยวข้องอย่างบูรณาการเป็นรูปธรรม และยั่งยืนได้ในทุกพื้นที่ทั่วประเทศนำไปสู่ วิสัยทัศน์ “ประเทศไทยมีความมั่นคงมั่งคั่งยั่งยืนเป็นประเทศพัฒนาแล้ว ด้วยการพัฒนาตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง” ได้อย่างเป็นรูปธรรม อาศัยอำนาจคณะกรรมการขจัดความยากจนและพัฒนาคนทุกช่วงวัยอย่างยั่งยืน ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง (คจพ) ตามความในข้อ 2.2 (4) ของคำสั่งสำนักนายกรัฐมนตรีที่ 347/2563 ลงวันที่ 30 ตุลาคม 2563 และมติประชุมคณะกรรมการขจัดความยากจนและพัฒนาคนทุกช่วงวัยอย่างยั่งยืน ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงครั้งที่ 1/2564 เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2564 จัดตั้งศูนย์ราชการปฏิบัติการขจัดความยากจนและพัฒนาคนทุกช่วงวัยอย่างยั่งยืน ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงในระดับอำเภอ เพื่อใช้ข้อมูลจากระบบการพัฒนาคนแบบชี้เป้า
(Thai People map and Analytics platform : TPMAP) เป็นข้อมูลหลักในการดำเนินการขจัดความยากจนและความเหลื่อมล้ำ รวมถึงการพัฒนาคนทุกช่วงวัยระดับบุคคลครัวเรือน หาเป้าหมายวิกฤต และเยี่ยมบ้าน ร่วมติดตาม ตรวจสอบและประเมินผล เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ และพิจารณาองค์กรหน่วยงาน และทรัพยากรรวมถึงการดำเนินการด้านงบประมาณในการสนับสนุน และพัฒนาความเหมาะสม ทั้งด้านการให้ความรู้ทักษะอาชีพ และการพัฒนาคุณภาพชีวิต รวมทั้งแสวงหาความร่วมมือจากภาคีการพัฒนาต่างๆ ในการเข้ามามีส่วนร่วมและสนับสนุนการดำเนินงาน


นางสาวธนียา นัยพินิจ ผู้ว่าราชการจังหวัดพิจิตร จึงได้จัดทำพิธีลงนามความร่วมมือ (MOU) และ Kick off การขับเคลื่อนโครงการหมู่บ้านนำร่องขจัดความยากจนและพัฒนาคนทุกช่วงวัยอย่างยั่งยืนแบบบูรณาการจังหวัดพิจิตร และเริ่มการขับเคลื่อนโครงการหมู่บ้านนำร่องขจัดความยากจนและพัฒนาคนทุกช่วงวัยอย่างยั่งยืนแบบบูรณาการจังหวัดพิจิตรอย่างเป็นทางการ โดยเชิญหน่วยงานร่วมบูรณาการ 12 หน่วยงาน ประชุมหารือเพื่อกำหนดแผนงานและแต่งตั้งคณะทำงานเพื่อมอบหมายเป็นเจ้าภาพหลักรับผิดชอบในการขับเคลื่อนขจัดความยากจนและพัฒนาทุกช่วงวัยอย่างยั่งยืน ทุกมิติ อาทิ มิติสุขภาพ มิติความเป็นอยู่ มิติการศึกษา มิติรายได้ และมิติการเข้าถึงบริบทภาครัฐ นำร่องจำนวน 16 คณะทำงานฯ และจังหวัดพิจิตรได้มีคำสั่งแต่งตั้ง นายนพพร มานะ แรงงานจังหวัดพิจิตร เป็นประธานคณะทำงานโครงการหมู่บ้านนำร่องขจัดความยากจนและพัฒนาคนทุกช่วงวัยอย่างยั่งยืนแบบบูรณาการจังหวัดพิจิตร ระดับหมู่บ้าน ณ บ้านคลองห้วยหลัว หมู่ที่ 14 ตำบลท้ายทุ่ง อำเภอทับคล้อ มีเจ้าอาวาสวัดคลองห้วยหลัว เป็นที่ปรึกษาคณะทำงานและมีหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในระดับอำเภอ ตำบล ชุมชมในพื้นที่ฯ เป็นคณะทำงาน รวมจำนวนทั้งหมด 29 คนประกอบด้วย พัฒนาการอำเภอทับคล้อ เป็นรองประธานคณะทำงาน หัวหน้ากลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์สาธารณสุข หัวหน้ากลุ่มงานส่งเสริมสุขภาพ หัวหน้ากลุ่มงานควบคุมโรคไม่ติดต่อ สุขภาพจิตและยาเสพติด 2


หัวหน้ากลุ่มงานพัฒนาคุณภาพและรูปแบบบริการ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลทับคล้อ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านไดอีเผือก เจ้าหน้าที่สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดพิจิตร เกษตรอำเภอทับคล้อ สาธารณสุขอำเภอทับคล้อ ท้องถิ่นอำเภอทับคล้อ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลท้ายทุ่ง ผู้ประสานงานประจำตำบลท้ายทุ่ง กำนันตำบลท้ายทุ่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านคลองห้วยหลัว ผู้ใหญ่บ้าน หมู่บ้านคลองห้วยหลัว คณะกรรมการหมู่บ้านคลองห้วยหลัวทุกคน ผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน อาสาสมัครพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ สภาองค์กรชุมชนตำบลท้ายทุ่ง อาสาสมัครเกษตรหมู่บ้านคลองห้วยหลัว นักวิชาการแรงงาน เป็นเลขานุการคณะทำงาน และพัฒนากรผู้ประสานงานตำบลท้ายทุ่ง เป็นผู้ช่วยเลขานุการคณะทำงาน


และเมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2568 นายนพพร มานะ แรงงานจังหวัดพิจิตร นำทีมคณะทำงานโครงการหมู่บ้านนำร่องขจัดความยากจนและพัฒนาคนทุกช่วงวัยอย่างยั่งยืนแบบบูรณาการ
จังหวัดพิจิตร ระดับหมู่บ้าน โดยดำเนินการจัดโครงการแรงงานเคลื่อนที่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการด้านแรงงานของบัณฑิตแรงงาน ร่วมกับหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดพิจิตร และนำภารกิจของกระทรวงแรงงานลงพื้นที่ให้บริการสู่ชุมชน ดังนี้

  • กิจกรรมการฝึกอาชีพแก้จน หลักสูตรการทำเปลญวน ระยะเวลาฝึกอบรม 3 วัน มีผู้รับการฝึกที่เป็นกลุ่มเป้าหมาย จำนวน 16 คน
  • กิจกรรมศูนย์แรงงานเคลื่อนที่ให้บริการด้วยร้อยยิ้มสู่ชุมชน โดยนำความรู้ แนะนำ การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ด้านแรงงาน การขึ้นทะเบียนเป็นแรงงานอิสระ การสำรวจข้อมูลหมู่บ้าน การให้บริการ แนะนำและเชิญชวนสมัครเป็นผู้ประกันตน ตามมาตรา 40 การส่งเสริมการมีงานทำ การรับสมัครงานในและต่างประเทศ การคุ้มครองสวัสดิการของเเรงงานและรับเรื่องเรื่องราวร้องทุกข์ด้านแรงงาน ประชาสัมพันธ์และรับสมัครเยาวชน อายุ ตั้งแต่ 18 -25 ปี เข้ารับอบรมโครงการเพิ่มทักษะด้านอาชีพแก่นักเรียนครอบครัวยากจนที่ไม่ได้เรียนต่อหลังจบการศึกษาภาคบังคับ การทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม จำนวน 60 คน
  • การให้บริการบำรุงรักษาและเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องรถจักรยานยนต์เพื่อลดค่าใช้จ่ายให้แก่ประชาชนที่มารับบริการ และ
  • เยี่ยมครัวเรือนเป้าหมาย ภายใต้โครงการหมู่บ้านน้ำร่องขจัดความยากจนและพัฒนาคนทุกช่วงวัยอย่างยั่งยืนแบบบูรณาการจังหวัดพิจิตร ระดับหมู่บ้าน จากข้อมูลระบบการพัฒนาคนแบบชี้เป้า (Thai People map and Analytics platform : TPMAP) ณ บ้านเลขที่ 20 และ บ้านเลขที่ 88 ตำบลท้ายทุ่ง อำเภอทับคล้อ จังหวัดพิจิตร
    ทั้งนี้ หากประชาชนท่านใดสนใจรายละเอียดภายใต้ภารกิจของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดพิจิตร สามารถติดต่อ สอบถาม โทรศัพท์ 0 56 613 761 ในวันเวลาราชการ หรือสืบค้นได้ที่เว๊ปไซต์สำนักงานแรงงานจังหวัดพิจิตร : https://phichit.mol.go.th

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *